Khóa đào tạo FSSC 22000
Khóa đào tạo FSSC 22000 - belcert,bel việt nam,chứng nhận iso,đào tạo iso,ư Vấn ISO,Đào Tạo ISO,MTech,Tư vấn ISO 9001,Đào tạo QA/QC,Đào tạo An toàn lao động
Admin27/07/202610 Lượt xem
1. Khóa đào tạo nhận thức tiêu chuẩn FSSC 22000
2. NHỮNG AI KHÔNG NÊN BỎ QUA KHÓA HỌC FSSC 22000?
BEL CERT phân hóa nội dung đào tạo để phù hợp với từng nhóm đối tượng cụ thể:
2.1. Đối với Doanh nghiệp (Cơ hội bứt phá thị trường)
- Lãnh đạo & Quản lý: Những người cần cái nhìn tổng quan để ra quyết định chiến lược, đầu tư đúng chỗ cho hệ thống quản lý.
- Các đơn vị trong chuỗi cung ứng: Từ nông trại, ngư trường, cơ sở chế biến thực phẩm/thức ăn chăn nuôi đến các đơn vị logistics, lưu trữ và vận chuyển.
- Ngành phụ trợ: Các đơn vị cung cấp thiết bị, phụ gia, bao bì thực phẩm hoặc dịch vụ vệ sinh công nghiệp.
→ Mục tiêu: Xây dựng đội ngũ nòng cốt hiểu chuẩn, làm chuẩn để vượt qua các kỳ đánh giá khắt khe của đối tác và cơ quan chức năng.
2.2. Đối với Cá nhân (Nâng tầm giá trị bản thân)
- Nhân sự QA/QC, Ban An toàn thực phẩm: Những người trực tiếp lập kế hoạch, giám sát và duy trì hệ thống. Bạn cần kiến thức chuẩn xác để không mắc sai lầm trong quá trình vận hành.
- Sinh viên ngành Công nghệ Thực phẩm/Nông sinh: Tăng ưu thế cạnh tranh tuyệt đối khi ứng tuyển vào các tập đoàn đa quốc gia.
- Chuyên gia tư vấn/Đánh giá viên nội bộ: Muốn cập nhật phiên bản mới nhất (Version 6.0) để không bị tụt hậu so với thị trường.
3. THAM GIA KHÓA HỌC FSSC 22000 – CÁ NHÂN VÀ DOANH NGHIỆP ĐƯỢC LỢI ÍCH GÌ?
3.1. Lợi ích dành cho cá nhân
- Học được “bí quyết” từ chuyên gia đã triển khai thực tế tại hàng chục doanh nghiệp
- Tăng cơ hội thăng tiến – nhiều vị trí quản lý yêu cầu hiểu FSSC 22000
- Khiến CV nổi bật hơn – đặc biệt khi ứng tuyển vào công ty FDI, tập đoàn lớn
- Tăng 20% mức lương so với người không có chứng chỉ
- Tự tin hơn khi làm việc với kiểm toán viên quốc tế, đối tác nước ngoài
3.2. Lợi ích dành cho doanh nghiệp
- Nhân viên có kiến thức vững vàng, làm việc hiệu quả hơn
- Giảm sai sót trong sản xuất – tiết kiệm chi phí sản phẩm hỏng
- Đội ngũ tự triển khai hệ thống, không phụ thuộc tư vấn bên ngoài
- Tăng tinh thần, động lực làm việc – nhân viên cảm thấy được đầu tư phát triển
- Tiết kiệm thời gian chuẩn bị cho chứng nhận so với “tự mò mẫm”
- Tăng tỷ lệ “pass” đánh giá chứng nhận ngay lần đầu
